去年以来，安徽省滁州市牢固树立“绿水青山就是金山银山”理念，坚持以林长制改革为统领，围绕服务“林长、林业、林农、林企”，活用“市场+资本+平台”，着力解决林长制和林业高质量发展堵点、难点和痛点。

落实“三个一”疏“堵点”，保障林长履职

一月一提醒。每月初印发“提醒单”“提示单”，提醒本月履职重点，督促各级林长、各地各有关部门，切实做好国土绿化、森林防火等相关工作。市县乡三级林长累计开展专题调研、巡林督察5000余次。通过“提醒单”等形式，先后帮助解决落实国元护林保4项，林地经营流转权证等制度3项，推动天长市与盱眙县建立林长制跨省县级合作机制。

一册一指导。编印《林长知识手册》，内容包括林长制基础、林业产业、林业资源保护、深化集体林权改革、森林防火等五个方面42个知识点。《手册》为基层林长履职提供有效指导，提升了履职能力。

一制一落实。建立健全林长会议制度、重点生态功能区林长联系制度、林长制述职评议制度和林长巡林制度等一套机制，进一步健全完善了林长责任体系。先后召开7次市级林长类会议，着力推动松材线虫病防控、碳汇森林行动等工作。市级总林长签发总林长令3份，针对国有林场改革发展、集体林改等工作先后6次批示。明确市级林长重点生态功能区“责任田”，市级林长先后赴14处重点生态功能区督导20次。

夯实“三个要素”除“痛点”，促进林农增收

定制扶持政策。出台方案，完善森林生态效益补偿机制。定远县将“四旁”薄壳山核桃纳入财政奖补范畴，每亩补助1800元；凤阳县绿色长廊建设每亩补助2000元。2021年，累计争取上级转移支付资金1.42亿元。

引入金融活水。组织召开深化新一轮林长制改革政银企对接会，促进产业链、资金链和政策链深度融合。积极推进“五绿兴林·劝耕贷”“皖林邮贷通”和公益林补偿收益权质押贷款，累计林权抵押贷款余额6.59亿元。争取中央贴息644.5万元，增幅居安徽省前列，撬动社会资本3.4亿元。全椒县持续扩大碧根果“一棵树”贷款，今年新增5000万元。

增强科技支撑。做实林长制科技服务平台，滁州市198名“一林一技”人员累计推广实用技术23项。南谯区自主创新的麻栎短轮伐期经营技术为全国首创，获全国最高林业科技奖项“梁希林业科学技术奖”；麻栎面积达45万亩，林农亩均年增收600余元；2021年被授予国家林业产业示范园，年吸收农民就业1.2万人。

用活“四林”解“难点”，推动林业发展

盘活国有林。抢抓国家储备林建设战略机遇，落实事企分开、市场化运作等要求，注资20亿元成立滁州润森林业投资开发有限公司，巧搭“平台+”、拓展“融资+”、探索“项目+”，盘活市属5个国有林场47万亩森林资源和经营性资产。安徽省首个政策性银行国家储备林项目贷款成功落地全椒，皇甫山国有林场7.3万亩国储林项目获省工行授信7.04亿元，撬动金融和社会资本进山入林。