原山林场是全国林草战线的先进典型，被国家林草局确定为全国深化国有林场改革试点之一。原山为什么能够在全国4297个国有林场中脱颖而出，成为一面旗帜？最根本的是，林场党委团结带领广大干部职工矢志不渝践行习近平生态文明思想，坚定自觉地做“两山”理念的信仰者、实践者和传播者。

坚定信仰“两山”理念

坚定的行动来自理论上的清醒。

原山林场对绿色的珍惜和追求，在实践中不断深化和升华。建场之初，他们发扬“百人传水”精神，种树是本分；20世纪80年代，他们把种树、伐树作为求生存的手段，有了林场就有了“饭碗”；进入新时代，习近平总书记“绿水青山就是金山银山”理念打开了发展的视野。绿水青山不仅是原山的底色，也是谋发展的命根子；有了绿水青山，才能换来金山银山。就此，让原山“青山常在、绿水长流”，让原山的绿色“披金挂银”，成了他们的信仰。

原山林场每年春节后上班第一件事，就是组织党员干部集中学习领会习近平生态文明思想。林场先后多次安排班子成员和中层干部到中央党校进修、到先进地区考察、到中央部委挂职，引导党员干部深刻把握“两山”理念的精神实质，着力破除三种思想障碍。一是破除“小”、难有作为的认识。原山林场的面积在山东都是“小字辈”，但林场再小，贯彻落实“两山”理念的标准不能低。二是破除“懒”、平庸守摊的意识。原山林场虽然是事业单位，但不能光张口向国家“要饭吃”。贯彻落实“两山”理念，守好绿水青山，种出金山银山，奋斗是不二选择。三是破除“稳”、怕砸牌子的认识。原山林场从2005年起就成为全国林草系统典型，荣誉既是前进的动力，也有可能成为发展的包袱。原山林场贯彻落实“两山”理念，就要在新的起点上迈开脚步，稳中求进、进中求新，实现“二次创业”。

扫除了思想障碍，换来的是工作上的奋进、发展上的飞跃。党的十八大以来，原山林场步入发展最快最好的时期。林场活立木蓄积量增长28.8%，森林覆盖率达94.4%，固定资产从1.24亿元增加到4.61亿元，职工人均年收入由2.9万元增加到10万元左右，一个山绿、场活、人富、林强的现代化林场正展现在人们面前。

忠诚践行“两山”理念

原山林场嬗变的密码，就在于忠实践行“两山”理念，把绿水青山建得更美，把金山银山做得更大，初步走出一条高质量发展的路子。

坚守——誓为党和人民守好这片林。践行“两山”理念，保住绿水青山是根本前提。在原山人的心中，绿水青山不仅是“饭碗”，更是党和人民的重托，他们以“绝不伐一棵树”的坚守和担当，只要有利于守林护林，什么措施管用就采取什么措施，创造了国有林场6个“首提、首创、首建”：率先提出“防火就是防人”理念；与莱芜、章丘、淄川等周边区域建立联动机制，创建全国第一个“大区域”防火体系；在省内第一个建立起微波监控防火体系；组建省内第一支专业防火队，专业队员达到50人；最早实施防火隔离工程，每年防火期都要打出一条长达70公里、宽不低于20米的防火隔离带；设立全省首家生态环境检察室，这一创新做法被写进《人民检察院组织法》，上升为制度成果。这些举措构建起强有力的人防物防技防“三位一体”的监控体系，林场连续25年实现“零火警”。