构建奖惩分明的督战体系

麻阳发挥考核“指挥棒”和演练“练兵场”作用，全面强化森防技能。每年组织应急、林业、消防、森林公安等部门和乡镇，开展森林防火应急演练和森林防火业务培训，参训护林员、应急队员等达5000余人次，森防技能水平全面提升。

创新构建县领导随机督导、督查组巡回督导、森防指挥部定点督导的“三级督导”体系，森防特护期严格落实“321”督导机制，即：联点县领导3天一督、督查组2天一督、指挥部每日必督。重点督查纪律作风、责任落实。对所发现问题直接上报县委书记、县长，由书记、县长约谈责任单位“一把手”，并下发督查通报，立行立改。

麻阳将森林防灭火工作纳入全县绩效考核重要内容。创新推行森林防火“红黄黑”旗制度，对当月未发生火灾的乡镇（村），授予红旗奖励；对发生火灾1-2起的乡镇（村）授黄旗警告；对发生火灾2起以上的乡镇（村）授黑旗，对责任干部、护林员等及时处追责、调整，并在经费安排上罚差奖优。（江涛）