做实做细思想政治工作。2020年，中央和国家机关工委修订印发《中央和国家机关干部职工思
想动态分析报告办法》，每年开展干部职工思想动态调研并向党中央报告有关情况，督促指导
基层党组织认真开展谈心谈话。各部门普遍制定思想政治工作责任清单，把思想政治工作贯穿
业务工作全过程。调查显示，95.4%的党员干部认为所在党支部落实谈心谈话制度、开展思想政
治工作的效果明显提升或有所提升。很多党员干部表示，谈心谈话“谈出了心里话，谈出了战斗力”。
强化党员教育管理监督。认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》《中国共产党党员权
利保障条例》，不断提高党员教育管理质量，开展党员义务和权利教育。发挥党支部“管到人
头”的优势，加强对党员干部日常监督特别是工作时间之外的监督，制定印发《中央和国家机关
党员工作时间之外政治言行若干规定（试行）》，提出“20个不准”要求，连续4年召开中央和
国家机关警示教育会，以身边人、身边事教育党员。举办中央和国家机关党员教育示范培训班，
办好中央和国家机关新任处长培训班，不断提升党员教育培训质量。指导各部门认真做好党籍
管理、民主评议党员等工作。
关心关爱党员干部。中国共产党百年华诞之际，中央和国家机关有3名党员荣获“七一勋章”，
13名党员、5个基层党组织荣获全国“两优一先”称号。2021年以来，3万余名党员获颁“光荣
在党50年”纪念章。中央和国家机关工委及时划拨党费并指导各部门开展走访慰问活动，加大对
获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、老干部、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀
帮扶力度，解决好离退休干部就医就诊、党员干部子女假期托管等急难愁盼问题，让党员干部切
实感受到党组织的关怀和温暖。
推进互融共促，党建业务深度融合
只有围绕中心、建设队伍、服务群众，推动党建和业务深度融合，机关党建工作才能找准定位。
各部门坚持围绕中心、服务大局，积极推进党建和业务工作深度融合，以高质量党建推动中央和
国家机关各项事业高质量发展。
聚焦“国之大者”，让党旗在脱贫攻坚、疫情防控、抢险救灾一线高高飘扬。
