林长制是什么？

云南省红河哈尼族彝族自治州弥勒市林草部门说是“撸起袖子加油干”；各级林长说是“责任担当、奋力向前”；护林员说是“鸟枪换炮，过去一把砍刀一壶水，绕着山林走一天，现在手持终端看指令，天上卫星地上查”；老百姓说是“幸福感和获得感”。

作为云南省林长制改革试点县市，弥勒市构建森林资源源头管理架构，划定林长责任区域，建立林长联席会议机制、督导巡查机制等林长制长效机制。目前，全市共划定责任区1524块，收录各级林长和护林员基本信息1706条，整理录入林地保护利用规划图层、森林资源监测管理“一张图”等，搭建林长通系统管理平台，实现林草资源管理智慧化转型。

弥勒市抓住了林长制改革的核心和关键，就是压实地方各级党委和政府保护发展林草资源的主体责任和主导作用。全市建立了市级领导“划片包保+挂钩联系乡镇”责任制，19名市级领导分片负责22块重点责任区，与12个乡镇签订了林长制保护发展森林资源目标责任状。各级党政领导被纳入林长制责任体系，实行绩效评价，评价结果作为考核和选拔任用干部的重要参考依据，形成了定责、履责、督责、问责环环相扣的林长制责任体系。

林长制改革以来，弥勒市各级林长和护林员巡林3125人次，发现并解决问题32次。林草部门持续开展护绿、增绿、管绿、用绿、活绿建设，改造提升绿化面积5.46万平方米，完成人工造林1万亩、封山育林1.5万亩、退化草原生态修复2000亩，建设乡镇公园绿地21处、村庄公共休闲绿地316块，全市森林覆盖率提高到48.30%。太平湖森林小镇、可邑小镇等森林康养产业蓬勃发展，总产值超20亿元。全市5个“十万亩”经济林果产业基地建设稳步推进，实现产值17.28亿元，林下经济产业产值达1.3亿元。（杨彦）